Bezrobotni absolwenci szkół wyższych
Tytuł innowacji: Odwrócona rekrutacja. Zrekrutuj sobie pracodawcę
Projekt „Odwrócona rekrutacja” polegał na wypracowaniu zestawu narzędzi, którego zadaniem będzie wspieranie procesu rekrutacji. Wypracowane rozwiązanie jest skierowane dla agencji pośrednictwa zatrudnienia, a grupą o szczególnych potrzebach - bezrobotni absolwenci studiów wyższych.
Na czym polega odwrócona rekrutacja?
Przede wszystkim za zastosowaniu odwrócenia kierunku rekrutacji, tzn. pracy na możliwościach osoby aplikującej o pracę a nie na oczekiwaniach pracodawcy.
W tradycyjnym procesie naboru to pracodawca określa jakie wymagania musi spełnić kandydat aplikujący na dane stanowisko. Próba znalezienia „idealnej” osoby na dane stanowisko to często karkołomny i długotrwały proces. W innowacji "Odwrócona rekrutacja" rekrutacja rozpoczyna się od gruntownej diagnozy zainteresowań, predyspozycji, wartości i osobowości rekrutowanego. Następnie na podstawie wyników agencja podejmuje się nawiązania relacji pomiędzy rekrutowanym a pracodawcą, zgodnie z zasadą, że to "połączenie" pozwoli najpełniej wykorzystać potencjał osoby rekrutowanej.
Produkty wdrożeniowe:
- Model pracy w systemie „Odwrócona rekrutacja”:
- Metoda budowania i zarządzania partnerstwem międzysektorowym wspierającym przedsięwzięcie cz. I
- Schemat arkusza rekrutacyjnego oraz materiałów informacyjnych
- Skrypt przeprowadzenia spotkania rekrutacyjnego
- Zebrane i przygotowane problemy do rozwiązania dla uczestników projektu
- Opis modelu selekcji i oceny rozwiązań problemu
- Skrypt procesu grupowego
- Model pracy w systemie „Odwrócona rekrutacja” cz. II,
- Metoda opieki i ewaluacji nad wyzwaniami projektowymi
- Opis przeprowadzenia indywidualnej diagnozy potencjału
- Opis przebiegu łączenia uczestników projektu z firmami w kontekście rozmów kwalifikacyjnych
Dokument Model pracy w systemie „Odwrócona rekrutacja”, zawiera pozostałe produkty składające się na zbiór narzędzi i wypracowanych materiałów wraz z instrukcją użytkowania oraz opisem procesu
Załączniki: