Wychowanki Domu Dziecka - młode matki
Tytuł innowacji: Aktywizacja zawodowa młodych matek przez naukę programowania i freelancingu. Elastyczny model nauki i pracy.
Innowacja kierowana do wychowanek Domu Dziecka, młodych matek będących w procesie usamodzielnienia.
Celem innowacji jest wyposażenie młodych matek (wychowanek Domu Dziecka) w wiedzę i umiejętności związane z nowoczesnymi technologiami.
Innowatorzy wskazują, że kobiety, które posiadają pewien określony zakres predyspozycji (m.in. są kreatywne i ambitne) mogą doskonale sprawdzić się w zawodach związanych z technologią.
Na czym polega to rozwiązanie?
Przede wszystkim na dostarczeniu narzędzi i materiałów umożliwiających samodzielną naukę w kierunku pracy w branży technologicznej. Innowacja zakłada, że nauka będzie odbywała się online, przy wsparciu doświadczonych mentorek. Założeniem Innowatorów jest to, aby w okresie 2-miesięcznej nauki, uczestniczki kursu zdobyły umiejętności niezbędne do pracy oraz zlecenia.
W ramach "szkolenia" kobiety nauczą się: języka programowania i tworzenia stron www oraz zdobędą kompetencje w zakresie pracy freelancera.
Celem innowacji jest wyposażenie młodych matek (wychowanek Domu Dziecka) w wiedzę i umiejętności związane z nowoczesnymi technologiami.
Innowatorzy wskazują, że kobiety, które posiadają pewien określony zakres predyspozycji (m.in. są kreatywne i ambitne) mogą doskonale sprawdzić się w zawodach związanych z technologią.
Na czym polega to rozwiązanie?
Przede wszystkim na dostarczeniu narzędzi i materiałów umożliwiających samodzielną naukę w kierunku pracy w branży technologicznej. Innowacja zakłada, że nauka będzie odbywała się online, przy wsparciu doświadczonych mentorek. Założeniem Innowatorów jest to, aby w okresie 2-miesięcznej nauki, uczestniczki kursu zdobyły umiejętności niezbędne do pracy oraz zlecenia.
W ramach "szkolenia" kobiety nauczą się: języka programowania i tworzenia stron www oraz zdobędą kompetencje w zakresie pracy freelancera.
Produkty wdrożeniowe:
1. Instrukcja rekrutacji do programu: inspiracja do działania, metoda wyłonienia uczestniczek:
a. Instrukcja rekrutacyjna
b. Skrypt dla opiekunów
c. Skrypt rozmów motywacyjno-inspirujących
d. Metody przetestowania potencjału podopiecznych (testy)
e. Instrukcja dot. przeprowadzenia programu coachingu
f. Instrukcja organizacji webinarów
pobierz
2. Innowacyjny program nauki tworzenia stron internetowych, pobierz
a. Pliki instalacyjne strony internetowej wraz z instrukcją instalacji strony i zrzutem ekranu z jednej lekcji umieszczonej na stronie, pobierz